АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛЕБОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КУЩЕВСКОГО  РАЙОНА

 

РЕШЕНИЕ

 

от 28.01.2020 г.                                                                                                № 27                                                               х.Глебовка

Об утверждении Положения об оплате труда выборных

должностных лиц местного самоуправления,

осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,

муниципальных служащих, работников органов местного

самоуправления, занимающих должности, не отнесенные

к выборным муниципальным должностям и должностям

муниципальной службы

 

          В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", от 3 июня 2009 года №1741-КЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Краснодарского края, касающиеся вопросов муниципальной службы",  в целях обеспечения прав, законных интересов и социальной защищенности муниципальных служащих, повышения ответственности, эффективности и результативности профессиональной и служебной деятельности муниципальных служащих, лиц замещающих муниципальные должности муниципальной службы Глебовского сельского поселения Кущевского района, Совет Глебовского сельского поселения Кущевского района РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (приложение № 1).

2. Установить размеры:

1) должностного оклада и дополнительных выплат лицам, замещающих муниципальные должности (приложение № 2);

2) должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих (приложение № 3);

3) окладов за классные чины муниципальных служащих (приложение № 4).

4) должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников, замещающих должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (приложение № 5).

 

 

 

 

3. Решение Совета Глебовского сельского поселения Кущевского района от 23 сентября  2019 года № 7 «Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы», признать утратившими силу.

         4. Начальнику отдела по работе с населением администрации Глебовского сельского поселения Кущевского района (Гурушкина) обнародовать настоящее решение и разместить на официальном сайте администрации Глебовского сельского поселения Кущевского района в сети интернет.

         5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную планово-бюджетную комиссию Совета Глебовского сельского поселения Кущевского района (Павлюкова).

          6. Решение вступает  в силу в силу с 01 января 2020 года, но не ранее вступления в силу решения Совета Глебовского сельского поселения «О бюджете Глебовского сельского поселения Кущевского района на 2020 год» и обнародования.

 

 

 Глава Глебовского сельского

 поселения Кущевского района                                                            А.В.Дудко                                                                                                              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

                                             УТВЕРЖДЕН

                                                                                 решением Совета

                                                                          Глебовского  сельского поселения

Кущевского района                                                                                  

                                                                                 от 23.12.2019г № 27

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесённые к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Краснодарского края "О муниципальной службе в Краснодарском крае", "О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Краснодарском крае", Уставом Глебовского сельского поселения Кущевского района.

1.2. Положение разработано в целях обеспечения прав, законных интересов выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, повышения ответственности, эффективности и результативности их деятельности, своевременного и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей.

1.3. Положение определяет порядок исчисления и выплаты должностных окладов, окладов за классные чины, ежемесячных и иных дополнительных выплат, премии по результатам работы выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (далее - работники).

 

2. Порядок определения фонда оплаты труда

 

2.1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, - в размере двух должностных окладов;

2) премий по итогам работы за месяц (квартал) и год - в размере восьми должностных окладов;

3) ежемесячного денежного поощрения - в размере сорока двух должностных окладов;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.

2.2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

3) премий по итогам работы за месяц (квартал) и год - в размере восьми должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере шестнадцати должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов;

6) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2.3. При отсутствии источников для финансирования расходов по оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в размерах, определенных настоящим Положением, Советом Глебовского сельского поселения Кущевского района может быть принято решение об установлении денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в меньшем объеме.

2.4.  При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере трех должностных окладов;

2) премии по результатам работы в размере восьми должностных окладов;

3) ежемесячного денежного поощрения - в размере восемнадцати должностных окладов;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере четырех должностных окладов.

2.5. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 2.2 и 2.4 настоящего раздела.

 

3. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

 

3.1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из месячного оклада (далее - должностной оклад) в соответствии с замещаемой ими муниципальной должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3.2. Размеры должностных окладов устанавливаются Советом Глебовского сельского поселения Кущевского района. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3.3. К дополнительным выплатам по муниципальным должностям относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере двух должностных окладов;

2) премии по итогам работы за месяц (квартал) и год (максимальный размер которой не ограничивается в пределах фонда оплаты труда);

3) ежемесячное денежное поощрение;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности.

3.4. Лицам, замещающим муниципальные должности, производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

 

4. Оплата труда муниципальных служащих

 

4.1. Оплата труда муниципальных служащих состоит из должностного оклада и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы.

4.2. Размеры должностных окладов устанавливаются Советом Глебовского сельского поселения Кущевского района.  Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4.3. К дополнительным выплатам по должностям муниципальной службы относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы                в процентах

от 1 года до 5 лет                                                    10

от 5 до 10 лет                                                           15

от 10 до 15 лет                                                         20

свыше 15 лет                                                            30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, исходя из размеров:

а) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

д) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

Предложения об установлении размера надбавки за особые условия службы вносятся руководителями структурных подразделений администрации в зависимости от степени сложности и напряженности работы. При необходимости размер надбавки подлежит пересмотру 1 раз в 3 месяца.

3) премии по итогам работы за месяц (квартал) и год, максимальный размер которой не ограничивается и выплачивается в пределах фонда оплаты труда;

4)  ежемесячное денежное поощрение;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

4.3. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

4.4. Дополнительные выплаты устанавливаются распоряжением администрации Глебовского сельского поселения Кущевского района по каждому муниципальному служащему отдельно.

 

5. Оплата труда работников

 

5.1. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

5.2. Размеры должностных окладов устанавливаются Советом Глебовского сельского поселения Кущевского района.

5.3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5.4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются работодателем;

2) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется работодателем;

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,5 должностного оклада;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере  4 должностных оклада, выплачиваемые в соответствии с положением, утверждаемым работодателем.

5.5. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

 

6. Поощрение муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы

 

6.1. Муниципальным служащим и работникам органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесённые к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются следующие поощрения:

- объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере до 100% должностного оклада;

- в связи с присуждением государственных наград и почетных званий в размере одного должностного оклада или вручением ценного подарка;

-за надлежащее исполнение разовых и иных особо важных поручений в размере до 100% должностного оклада;

- к юбилейным и праздничным датам в размере одного должностного оклада;

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере одного должностного оклада;

6.2. Решение о поощрении муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесённые к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы принимается главой администрации Глебовского сельского поселения. Выплата единовременного поощрения производится за счет средств местного бюджета в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

 

7. Порядок премирования по итогам работы за месяц (квартал) и год

 

7.1. Премирование муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесённые к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы производится в целях повышения ответственности, исполнительской дисциплины, материальной заинтересованности, качества выполнения должностных обязанностей, особо важных и сложных заданий, поручений и антикоррупционное поведение.

7.2. На основании распоряжения администрации Глебовского сельского поселения муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесённые к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы могут выплачиваться премии по итогам работы за месяц, квартал и год.

7.3. При принятии решения о премировании учитываются:

1) выполнение показателей, характеризующих деятельность органа местного самоуправления, включая общий объем доходов бюджета и долю собственных доходов местного бюджета;

2) личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда:

- компетентность, инициатива, творчество и применение в работе  передовых идей, форм и методов организации труда;

- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию работника, в подготовке документов, выполнении поручений;

3) степень сложности выполнения работником заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

4) отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка.

7.4. Основаниями для принятия решения о выплате премии по результатам за месяц являются:

выполнение плана по доходам бюджета поселения с нарастающим итогом с начала года;

общие результаты работы органа местного самоуправления (рейтинг);

общие результаты работы структурного подразделения органа местного самоуправления;

практическая реализация инициатив в части наиболее эффективной деятельности структурных подразделений органа местного самоуправления;

успешное совмещение полномочий в период отсутствия по различным причинам других муниципальных служащих и работников;

строгое выполнение регламента работы органа местного самоуправления;

качественное и своевременное исполнение поручений вышестоящих руководителей, рассмотрение письменных и устных обращений граждан с учетом требований действующего законодательства;

отсутствие обоснованных жалоб граждан на работника;

достижение значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;

 планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

7.5. Премирование муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, производится по инициативе главы Глебовского сельского поселения.

 

7.6. Конкретный  размер премии устанавливаются распоряжением главы Глебовского сельского поселения в процентах к должностному окладу, либо в суммовом выражении.

7.7. При определении размера премии муниципальному служащему, работнику органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы основаниями для понижения ее размера (отказа в премировании) могут являться:

- несоблюдение установленных сроков для выполнения поручений руководства или требований должностных инструкций, некачественное их выполнение;

- невыполнение плана работы;

-несвоевременное и некачественное исполнение документов, находящихся на контроле, распоряжений руководства;

- нарушение трудовой дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания.

Частичное понижение размера премии или ее лишение производится за тот отчетный период, в котором имели место нарушения.

7.8. Уменьшение размера премии производится при:

1) нарушении исполнительной дисциплины:

- невыполнении в установленный срок поручений главы администрации Глебовского сельского поселения, руководителей структурных подразделений - в размере 10% премии;

- непредставлении в установленный срок материалов в вышестоящие организации - в размере 10% премии;

2) ненадлежащем исполнении должностных обязанностей работником (докладная записка на имя главы Глебовского сельского поселения от вышестоящего руководителя) - в размере до 50% премии.

Муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления, занимающим должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы за нарушение трудовой дисциплины (опоздание на работу, преждевременный уход с работы без уважительных причин), ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, размер премии за конкретный период может быть снижен с указанием причин снижения размера или лишения премии.

При снижении размера премии муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления, занимающим должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, в течение 3-х месяцев подряд, может быть рассмотрен вопрос о снижении надбавки за особые условия муниципальной службы (напряженность, интенсивность, ненормированный рабочий день).

Премия, либо соответствующий процент от премии не выплачивается муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления, занимающим должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы за месяц, в котором сотруднику применено дисциплинированное взыскание.

7.9. Премия начисляется за отчетный период (месяц, квартал, год) за фактически отработанное время в отчетном периоде. Выплата премии производится одновременно с выплатой заработной платы.

При наличии экономии фонда оплаты труда может производиться выплата единовременной премии по итогам работы за квартал, год, а также за выполнение особо важных поручений или заданий.

Премирование за квартал производится в последнем месяце I, II, III кварталов финансового года, за год- в последнем месяце финансового года.

7.10. Муниципальным служащим, проработавшим неполный месяц, год и уволившимся из органа местного самоуправления по собственному желанию, либо уволенным работодателем за нарушение трудовой дисциплины, премия за работу в отчетном периоде не выплачивается.

Время нахождения в командировках, участие в семинарах, курсах повышения квалификации учитывается рабочими днями при определении размера премии.

7.11. Премирование муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, связанное с государственными праздниками (День местного самоуправления Российской Федерации и другие) и знаменательными датами, осуществляется в пределах планового фонда оплаты труда.

7.12. При недостаточности годового фонда стимулирования на премию могут быть направлены средства, сложившиеся в результате экономии по фонду оплаты труда.

 

8. Единовременные выплаты при предоставлении

ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

 

         8.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата и материальная помощь в размере четырех должностных окладов. Решение о выплате принимает глава Глебовского сельского поселения Кущевского района.

         8.2. Единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь муниципальным служащим и работникам выплачиваются на основании распоряжения главы в размере до 4 должностных окладов, при наличии фонда оплаты труда.

          Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска начисляется пропорционально отработанному времени и оформляется распоряжением администрации Глебовского сельского поселения в отношении работников аппарата.

При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда аппарата администрации Глебовского сельского поселения муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесённые к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы на основании их письменного заявления дополнительно может быть выплачена материальная помощь в размере одного должностного оклада в связи с:

- заключением брака;

- рождением ребенка;

- смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги));

- утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия;

- потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией;

- в иных случаях острой необходимости.

Размер материальной помощи определяется исходя из установленного должностного оклада на день подачи заявления по замещаемой должности.

 

   9.Оплата труда при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

 

9.1. При исполнении обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего или работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, муниципальному служащему или работнику, исполняющему обязанности временно отсутствующего, производится доплата в размере  30% заработной платы за один месяц, замещаемого муниципального служащего или работника соответственно.

 

 

 

Глава Глебовского сельского поселения

Кущевского района                                                                                   А.В.Дудко

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                          

                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

                                             УТВЕРЖДЕН

                                                                                 решением Совета

                                                                          Глебовского  сельского поселения

Кущевского района                                                                                  

                                                                                 от 23.12.2019г  №  27

                                                                                                                                                                                         

                                                                         

Размер

должностного оклада и дополнительных выплат лица,

замещающего муниципальную должность

 

№	Наименование должности	Размер месячного должностного оклада (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение (количество должностных окладов)	Особые условия муниципальной службы (процентов)
1	2	3	4	5
1	Глава сельского поселения	6276	3,5	16,7

 

 

Глава Глебовского сельского поселения

Кущевского района                                                                       А.В.Дудко

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          

                ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

                                             УТВЕРЖДЕН

                                                                                 решением Совета

                                                                          Глебовского  сельского поселения

Кущевского района                                                                                  

                                                                                 от 23.12.2019г  №  27

                                      

Размеры

должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения

муниципальных служащих

 

№	Наименование должности	Размер месячного должностного оклада (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение (количество должностных окладов)
1	2	3	4
1	Начальник отдела по работе с населением	4747	1,5
2	Специалист отдела по работе с населением	4365	1,5

 

 

Глава Глебовского сельского поселения

Кущевского района                                                                         А.В.Дудко

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

              ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

                                             УТВЕРЖДЕН

                                                                                 решением Совета

                                                                          Глебовского  сельского поселения

Кущевского района                                                                                  

                                                                                 от 23.12.2019г  №  27

 

Размеры

окладов за классные чины муниципальных служащих

 

№	Перечень классных чинов	размер   оклада  за классный чин ( руб.)
1	Советник муниципальной службы 3 класса	1904,0

                                                                                 

                                                                               

 

                                                                           

Глава Глебовского сельского поселения

 Кущевского района                                                                    А.В.Дудко

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                    

 

                           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

           ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

                                             УТВЕРЖДЕН

                                                                                 решением Совета

                                                                          Глебовского  сельского поселения

Кущевского района                                                                                  

                                                                                 от 23.12.2019г  №  27

                                           

Размеры

должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения

работников, занимающих должности, не отнесенные к выборным муниципальным должностям и должностям муниципальной службы

 

№	Наименование должности	Размер месячного должностного оклада (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение (количество должностных окладов)
1	2	3
1	Специалист 1 категории	5506	1,2
2.	Специалист	4365	1,2

 

 

 

Глава Глебовского сельского поселения

Кущевского района                                                                      А.В.Дудко